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주휴수당 폐지

주휴수당 국회에서 갑론을박

관리자 2019.10.07 13:55 조회 수 : 49

 

 

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주휴수당 국회에서 갑론을박

금요일, 국회 의사당 환경노동위원회 위원장이 주최하는 월요일 (11)의 토론회에서 전문가들은 매주 수당을 지급 여부를 논의했다. 주 수당의 상대는 국가 수당은 현재의 시스템에 적합하지 않고 중소기업 소유자는 그것을 감당할 수 없다고 했습니다. 임금 교섭 관행은 근로자와 경영자 모두가 평일을 지급했다고 생각하고, 주 무급 수당이 실격된 경우 근로자의 임금이 우려되면 장관은 지적했다.
고려대 법학 교수인 박지성 Park (박 지순) 씨는 "매주 수당은 원래 장기 노동의 보상을 의미한다"고 말했다. 노동 환경이 사회적으로 개선 된 해도 그들은 66년 전에 시스템에 대한 준수를 재고해야 합니다. 토론의 의장인 김학용는 "온종일 일해도 최저 생활비를 지급 할 수 없었던 1953년에 주간 수당이 발견되었다"고 말했다. 주 5일 일 최대 52시간 일하고 있지만 나는 66년간 매주 특별한 혜택을 주고 있습니다. "
매주 수당은 실제 최저 임금을 인상 중소기업의 소유자조차 다를 지급 할 여유가 있다고 지적했습니다. 올해 최저 임금은 8350원입니다. 매월 173시간의 노동 시간과 36시간의 주간 수당을 고려하면 한 달 최저 임금은 117만 4 천원입니다. 이를 노동 시간 (173시간)로 나누면 최저 시급은 10 최저 시급은 10,000원 이상입니다. 공원 교수가 인용한 중소기업 단체의 실태 조사에 따르면 조사 대상자의 64.2 %는 국가 수당을 지급하고, 60.9 %는 지급 능력의 부족으로 인용되었습니다. 그러나 여기에는 논쟁의 여지가 있습니다. 시간당 최저 임금은 정부는 실제 근로 시간을 173시간이 아닌 휴일을 포함하여 209시간으로 계산하고 있지만, 이것은 공원 교수와 중소기업의 논의와는 다르다. 또한 주요국에서는 매주 수당의 지급이 많지 않다는 사실도 매주 수당 제도의 단점으로 시사되고 있습니다. 박 교수는 "독일, 프랑스, 영국, 미국도 평일을 보장하고 있지만, 급여 규정은 없다"고 말했다. 멕시코, 브라질, 콜롬비아, 터키에서는 주마다 수당이 지급되지만 국가는 주 6시간 근무하고 있으며 국내의 노동 환경과 비교하는 것은 어렵습니다.
김학용
국회 환경 환경노동위원회의 김학용 위원장은 매주 수당이 도입되기 66년 전에 그것이 좋은지 여부에 대해 논의했다.
노동 관리의 전제는 유급 휴가 제도를 기반으로 하며, 고용주가 무급의 임금으로 전환하면 임금 저하가 우려되므로 국가 수당 제도도 신중합니다. "우리는 현재 휴가를 실격 원칙에 동의합니다"라고 한국 공공 노동 사회 문제 연구소의 신 훈 신 소장은 말했다. "전망을 말했다.
고용 노동부 장관의 하 챤욘 씨는 다음과 같이 말합니다. "산업 분야의 임금 제도는 66년간 운영하고 있으며, 매주 유급 휴가 제도를 전제로 하고 있습니다." 무급 평일은 노동자의 임금을 낮추는 효과가 있다고 생각해야 합니다. "유급 휴가 제도 내용은 "휴가 생활을 유지하는 데 필요한 돈을 보장하고 나머지는 온전히 쉬게 하는 것입니다. "그는 추가했다.